Skip to main content
Početna
O repozitoriju
Kontakt
Upute i priručnici
EN
HR
Pregledavanje
Prema autoru
Prema godini
Prema organizacijskoj jedinici
Prema području
Prema vrsti rada
Svih dokumenata
Više...
Napredno pretraživanje
Pohranjivanje
Search Term
Zvonimir Galić (popis objekata)
Izvoz zapisa
maks. 150 zapisa
RIS
BibTeX
CSV
TSV
PDF
Prikaži radove sa ostalih repozitorija
Autorski radovi
(5)
How to select a true leader? Introducing methods for measurement of implicit power motive
Trojak, Nataša; Galić, Zvonimir
Rad u časopisu / Znanstveni rad - Pregledni rad
Datum objave publikacije: 2020.
Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
“Dysrationalia” among university students: The role of cognitive abilities, different aspects of rational thought and self-control in explaining epistemically suspect beliefs
Erceg, Nikola; Galić, Zvonimir; Bubić, Andreja
Rad u časopisu / Znanstveni rad - Izvorni znanstveni rad
Datum objave publikacije: 28.02.2019.
Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odrednice i ishodi angažiranosti u studiju
Černja Rajter, Iva; Galić, Zvonimir; Kuzman, Ivana; Šverko, Iva
Rad u časopisu / Znanstveni rad - Izvorni znanstveni rad
Datum objave publikacije: 2019.
Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Važnost motiva za postignućem i moći za rad na rukovodećoj poziciji, plaću i intrinzičnu motivaciju za posao
Ružojčić, Mitja; Galić, Zvonimir; Trojak, Nataša
Rad u časopisu / Znanstveni rad - Izvorni znanstveni rad
Datum objave publikacije: 2019.
Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Što određuje financijsku pismenost? U potrazi za relevantnim odrednicama
Erceg, Nikola; Galić, Zvonimir; Vehovec, Maja
Rad u časopisu / Znanstveni rad - Izvorni znanstveni rad
Datum objave publikacije: 2019.
Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Vođeni / mentorirani radovi
(6)
Odnos implicitnog i eksplicitnog motiva za postignućem s uspjehom u poduzetništvu
Lončarić, Ivna
Diplomski rad
Datum obrane: 06.11.2020.
Funkcija: mentor
Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost stilova donošenja odluka rukovoditelja s učinkovitošću i stilovima vođenja
Dam, Maja
Diplomski rad
Datum obrane: 30.09.2020.
Funkcija: mentor
Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Organizacijska ograničenja i samokontrola kao prediktori različitih oblika nepoželjnog organizacijskog ponašanja
Drača, Lucija
Diplomski rad
Datum obrane: 30.09.2019.
Funkcija: mentor
Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga implicitne agresivnosti i percipirane organizacijske podrške u predviđanju nepoželjnog organizacijskog ponašanja
Lujić, Ivana
Diplomski rad
Datum obrane: 30.09.2019.
Funkcija: mentor
Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odnos crta ličnosti mračne trijade, taktika upravljanja dojmovima i reputacije u organizacijskom kontekstu
Bartolec, Ena
Diplomski rad
Datum obrane: 11.07.2019.
Funkcija: mentor
Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga implicitne agresivnosti u objašnjavanju nepoželjnoga organizacijskoga ponašanja
Ružojčić, Mitja
Disertacija
Datum obrane: 2019.
Funkcija: mentor
Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Nadzirani radovi (povjerenstvo)
(7)
Odnos osobina ličnosti, zadovoljenja osnovnih psiholoških potreba i subjektivne dobrobiti
Vdović, Maja
Diplomski rad
Datum obrane: 17.06.2020.
Funkcija: član povjerenstva
Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odnos uključenosti u učenje matematike s metakognicijom, subjektivnom vrijednosti i samoefikasnosti
Posavec, Valentina
Diplomski rad
Datum obrane: 30.09.2019.
Funkcija: predsjednik povjerenstva
Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odrednice stavova studenata prema induciranom pobačaju
Sabljak, Mateja
Diplomski rad
Datum obrane: 30.09.2019.
Funkcija: član povjerenstva
Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Organizacijska ograničenja i samokontrola kao prediktori različitih oblika nepoželjnog organizacijskog ponašanja
Drača, Lucija
Diplomski rad
Datum obrane: 30.09.2019.
Funkcija: član povjerenstva
Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga implicitne agresivnosti i percipirane organizacijske podrške u predviđanju nepoželjnog organizacijskog ponašanja
Lujić, Ivana
Diplomski rad
Datum obrane: 30.09.2019.
Funkcija: član povjerenstva
Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odnos crta ličnosti mračne trijade, taktika upravljanja dojmovima i reputacije u organizacijskom kontekstu
Bartolec, Ena
Diplomski rad
Datum obrane: 11.07.2019.
Funkcija: član povjerenstva
Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga implicitne agresivnosti u objašnjavanju nepoželjnoga organizacijskoga ponašanja
Ružojčić, Mitja
Disertacija
Datum obrane: 2019.
Funkcija: član povjerenstva
Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima: