Zvonimir Galić (popis objekata)

Prikaži radove sa ostalih repozitorija

Autorski radovi (5)
How to select a true leader? Introducing methods for measurement of implicit power motive Trojak, Nataša; Galić, Zvonimir Rad u časopisu / Znanstveni rad - Pregledni rad Datum objave publikacije: 2020. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
“Dysrationalia” among university students: The role of cognitive abilities, different aspects of rational thought and self-control in explaining epistemically suspect beliefs Erceg, Nikola; Galić, Zvonimir; Bubić, Andreja Rad u časopisu / Znanstveni rad - Izvorni znanstveni rad Datum objave publikacije: 28.02.2019. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odrednice i ishodi angažiranosti u studiju Černja Rajter, Iva; Galić, Zvonimir; Kuzman, Ivana; Šverko, Iva Rad u časopisu / Znanstveni rad - Izvorni znanstveni rad Datum objave publikacije: 2019. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Važnost motiva za postignućem i moći za rad na rukovodećoj poziciji, plaću i intrinzičnu motivaciju za posao Ružojčić, Mitja; Galić, Zvonimir; Trojak, Nataša Rad u časopisu / Znanstveni rad - Izvorni znanstveni rad Datum objave publikacije: 2019. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Što određuje financijsku pismenost? U potrazi za relevantnim odrednicama Erceg, Nikola; Galić, Zvonimir; Vehovec, Maja Rad u časopisu / Znanstveni rad - Izvorni znanstveni rad Datum objave publikacije: 2019. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:

Vođeni / mentorirani radovi (6)
Odnos implicitnog i eksplicitnog motiva za postignućem s uspjehom u poduzetništvu Lončarić, Ivna Diplomski rad Datum obrane: 06.11.2020. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost stilova donošenja odluka rukovoditelja s učinkovitošću i stilovima vođenja Dam, Maja Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2020. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Organizacijska ograničenja i samokontrola kao prediktori različitih oblika nepoželjnog organizacijskog ponašanja Drača, Lucija Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga implicitne agresivnosti i percipirane organizacijske podrške u predviđanju nepoželjnog organizacijskog ponašanja Lujić, Ivana Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odnos crta ličnosti mračne trijade, taktika upravljanja dojmovima i reputacije u organizacijskom kontekstu Bartolec, Ena Diplomski rad Datum obrane: 11.07.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga implicitne agresivnosti u objašnjavanju nepoželjnoga organizacijskoga ponašanja Ružojčić, Mitja Disertacija Datum obrane: 2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:

Nadzirani radovi (povjerenstvo) (7)
Odnos osobina ličnosti, zadovoljenja osnovnih psiholoških potreba i subjektivne dobrobiti Vdović, Maja Diplomski rad Datum obrane: 17.06.2020. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odnos uključenosti u učenje matematike s metakognicijom, subjektivnom vrijednosti i samoefikasnosti Posavec, Valentina Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2019. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odrednice stavova studenata prema induciranom pobačaju Sabljak, Mateja Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Organizacijska ograničenja i samokontrola kao prediktori različitih oblika nepoželjnog organizacijskog ponašanja Drača, Lucija Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga implicitne agresivnosti i percipirane organizacijske podrške u predviđanju nepoželjnog organizacijskog ponašanja Lujić, Ivana Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odnos crta ličnosti mračne trijade, taktika upravljanja dojmovima i reputacije u organizacijskom kontekstu Bartolec, Ena Diplomski rad Datum obrane: 11.07.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga implicitne agresivnosti u objašnjavanju nepoželjnoga organizacijskoga ponašanja Ružojčić, Mitja Disertacija Datum obrane: 2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima: