Zvonimir Galić (popis objekata)

Prikaži radove sa ostalih repozitorija

Autorski radovi (5)
How to select a true leader? Introducing methods for measurement of implicit power motive Trojak, Nataša; Galić, Zvonimir Rad u časopisu / Znanstveni rad - Pregledni rad Datum objave publikacije: 2020. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
“Dysrationalia” among university students: The role of cognitive abilities, different aspects of rational thought and self-control in explaining epistemically suspect beliefs Erceg, Nikola; Galić, Zvonimir; Bubić, Andreja Rad u časopisu / Znanstveni rad - Izvorni znanstveni rad Datum objave publikacije: 28.02.2019. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odrednice i ishodi angažiranosti u studiju Černja Rajter, Iva; Galić, Zvonimir; Kuzman, Ivana; Šverko, Iva Rad u časopisu / Znanstveni rad - Izvorni znanstveni rad Datum objave publikacije: 2019. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Važnost motiva za postignućem i moći za rad na rukovodećoj poziciji, plaću i intrinzičnu motivaciju za posao Ružojčić, Mitja; Galić, Zvonimir; Trojak, Nataša Rad u časopisu / Znanstveni rad - Izvorni znanstveni rad Datum objave publikacije: 2019. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Što određuje financijsku pismenost? U potrazi za relevantnim odrednicama Erceg, Nikola; Galić, Zvonimir; Vehovec, Maja Rad u časopisu / Znanstveni rad - Izvorni znanstveni rad Datum objave publikacije: 2019. Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:

Vođeni / mentorirani radovi (14)
Rukovoditeljeva motivacija za moći kao odrednica organizacijske uspješnosti Trojak, Nataša Disertacija Datum obrane: 11.12.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost makijavelizma menadžera sa stilovima vođenja i stavovima podređenih prema radu Jakominić, Lea Diplomski rad Datum obrane: 08.09.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost aktivnog otvorenog mišljenja i kognitivne refleksivnosti s pozitivnim radnim ishodima Marijić, Iva Diplomski rad Datum obrane: 14.07.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga iskustva u objašnjavanju odnosa stilova odlučivanja i radnih ishoda Lončarić, Karla Diplomski rad Datum obrane: 13.07.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga percipirane organizacijske pravednosti u objašnjavanju odgovornog organizacijskog ponašanja Kovačić, Karlo Diplomski rad Datum obrane: 12.07.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Moderacijski učinak savjesnosti na odnos između prekršaja psihološkog ugovora i nepoželjnog organizacijskog ponašanja Benčić, Andrej Diplomski rad Datum obrane: 20.04.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Rad od kuće u vrijeme pandemije koronavirusa Mutić, Nika Diplomski rad Datum obrane: 16.02.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Motivacija za postignućem i poduzetnička budnost kao psihološke odrednice poduzetništva Korać, Sara Diplomski rad Datum obrane: 15.02.2021. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odnos implicitnog i eksplicitnog motiva za postignućem s uspjehom u poduzetništvu Lončarić, Ivna Diplomski rad Datum obrane: 06.11.2020. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Povezanost stilova donošenja odluka rukovoditelja s učinkovitošću i stilovima vođenja Dam, Maja Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2020. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Organizacijska ograničenja i samokontrola kao prediktori različitih oblika nepoželjnog organizacijskog ponašanja Drača, Lucija Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga implicitne agresivnosti i percipirane organizacijske podrške u predviđanju nepoželjnog organizacijskog ponašanja Lujić, Ivana Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odnos crta ličnosti mračne trijade, taktika upravljanja dojmovima i reputacije u organizacijskom kontekstu Bartolec, Ena Diplomski rad Datum obrane: 11.07.2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga implicitne agresivnosti u objašnjavanju nepoželjnoga organizacijskoga ponašanja Ružojčić, Mitja Disertacija Datum obrane: 2019. Funkcija: mentor Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:

Nadzirani radovi (povjerenstvo) (10)
Rukovoditeljeva motivacija za moći kao odrednica organizacijske uspješnosti Trojak, Nataša Disertacija Datum obrane: 11.12.2021. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Psihološka nefleksibilnost, usredotočena svjesnost, opća psihička uznemirenost i rodne razlike u kontekstu pandemije COVID-19 Bunoza, Suzana Diplomski rad Datum obrane: 15.07.2021. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Moderacijski učinak savjesnosti na odnos između prekršaja psihološkog ugovora i nepoželjnog organizacijskog ponašanja Benčić, Andrej Diplomski rad Datum obrane: 20.04.2021. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odnos osobina ličnosti, zadovoljenja osnovnih psiholoških potreba i subjektivne dobrobiti Vdović, Maja Diplomski rad Datum obrane: 17.06.2020. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odnos uključenosti u učenje matematike s metakognicijom, subjektivnom vrijednosti i samoefikasnosti Posavec, Valentina Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2019. Funkcija: predsjednik povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odrednice stavova studenata prema induciranom pobačaju Sabljak, Mateja Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Organizacijska ograničenja i samokontrola kao prediktori različitih oblika nepoželjnog organizacijskog ponašanja Drača, Lucija Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga implicitne agresivnosti i percipirane organizacijske podrške u predviđanju nepoželjnog organizacijskog ponašanja Lujić, Ivana Diplomski rad Datum obrane: 30.09.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Odnos crta ličnosti mračne trijade, taktika upravljanja dojmovima i reputacije u organizacijskom kontekstu Bartolec, Ena Diplomski rad Datum obrane: 11.07.2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima:
Uloga implicitne agresivnosti u objašnjavanju nepoželjnoga organizacijskoga ponašanja Ružojčić, Mitja Disertacija Datum obrane: 2019. Funkcija: član povjerenstva Rad je objavljen i na sljedećim repozitorijima: