Galant, M. (2022). Povezanost psiholoških karakteristika rukovoditelja i radne angažiranosti zaposlenika (Diplomski rad). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:831256
Galant, Martina. "Povezanost psiholoških karakteristika rukovoditelja i radne angažiranosti zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:831256
Galant, Martina. "Povezanost psiholoških karakteristika rukovoditelja i radne angažiranosti zaposlenika." Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:831256
Galant, M. (2022). 'Povezanost psiholoških karakteristika rukovoditelja i radne angažiranosti zaposlenika', Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet, citirano: 15.08.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:831256
Galant M. Povezanost psiholoških karakteristika rukovoditelja i radne angažiranosti zaposlenika [Diplomski rad]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet; 2022 [pristupljeno 15.08.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:831256
M. Galant, "Povezanost psiholoških karakteristika rukovoditelja i radne angažiranosti zaposlenika", Diplomski rad, Sveučilište u Zagrebu, Filozofski fakultet, Zagreb, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:831256