Paginacija
-
-
Povezanost psiholoških karakteristika rukovoditelja i radne angažiranosti zaposlenika
-
Martina Galant Zadnjih nekoliko desetljeća prepoznaje se važnost radne angažiranosti zaposlenika u organizacijama. Za uspješnost organizacije na današnjem kompetitivnom tržištu, ključno je imati radno angažirane zaposlenike koji svojom visokom razinom energije, posvećenosti i zadubljenosti obavljaju svakodnevne radne zadatke. Kako bismo razvili takve zaposlenike u organizacijama, jedan od relevantnih faktora jesu i karakteristike njihovih rukovoditelja. Cilj ovog istraživanja bio je ispitati...
-
-
Povezanost rada od kuće i psihičke dobrobiti: medijacijska uloga latentnih funkcija zaposlenja
-
Ivona Jelinčić Pandemija COVID-19 suočila je svijet s globalnom krizom i brojnim promjenama. Za milijune ljudi diljem svijeta rad od kuće je preko noći postao svakodnevica. Cilj našeg istraživanja bio je doprinijeti istraživačkim spoznajama povezanosti rada od kuće i psihičke dobrobiti, odnosno ispitati teoriju Latentne deprivacije Marie Jahode (1984) u kontekstu trenutno aktualnih uvjeta rada i utvrditi postoji li razlika u ostvarenju latentnih funkcija zaposlenja (vremenska struktura dana,...
-
-
Povezanost resantimana i odgojnih ideala u filozofiji Friedricha Nietzschea i Maxa Schelera
-
Marta Šipušić Friedrich Nietzsche i Max Scheler izdvojili su resantiman kao važan segment iskrivljenih vrijednosti koje dominiraju u društvu. Resantiman za Nietzschea počinje robovskim ustankom židovskog naroda u moralu, pri čemu oni potlačeni izvrću moralne vrijednosti svojih tlačitelja u negativne, a svojim vrijednostima pridaju pozitivni sadržaj morala. Takav se moral prenosi dalje na kršćanstvo, zbog čega Nietzsche smatra da europski moral počiva upravo na iskrivljenim kršćanskim...
-
-
Povezanost roda, stilova odlučivanja i mjera karijernog uspjeha
-
Anja Galeković Vještina uspješnog odlučivanja u privatnom i poslovnom životu je poželjna vještina koju bi svaki pojedinac trebao posjedovati. Spoznaje o individualnim razlikama u odlučivanju mogle bi biti korisne za poslodavce te nadopuniti selekcijski proces, ali i osigurati ostanak zaposlenika u organizaciji. Cilj ovog istraživanja bio je ispitati povezanost stilova odlučivanja sa zadovoljstvom karijerom i vjerojatnosti napredovanja na poslu, te provjeriti postoji li razlika s obzirom na rod u...
-
-
Povezanost sklonosti seksualnom uznemiravanju s iskrenošću-poniznošću te kognitivnom i emocionalnom empatijom
-
Goran Aurer Cilj je ovog istraživanja bio ispitati rodne/spolne razlike u sklonosti seksualnom uznemiravanju, kao i utvrditi njenu povezanost s iskrenosti-poniznosti te kognitivnom i emocionalnom empatijom. Istraživanje je provedeno online tijekom veljače i ožujka 2022. godine na 225 sudionika oba spola između 19 i 68 godina starosti. Iskrenost-poniznost mjerena je pomoću 16 čestica preuzetih iz hrvatskoga prijevoda HEXACO-100 upitnika, kognitivna i emocionalna empatija skalom...
-
-
Povezanost stavova i višejezičnosti u učenju češkog jezika i kulture
-
Marijana Vrčković Tema ovog rada je ispitivanje povezanosti stavova i višejezičnosti u učenju češkog jezika i kulture. Rad je podijeljen u dva dijela. U teorijskom dijelu raspravlja se o individualnim razlikama u učenju stranog jezika, te se opisuju neki od bitnih afektivnih faktora u učenju jezika. Budući da je u središtu našeg rada ispitivanje stavova i višejezičnosti, usredotočit ćemo se na određenje i vrste stavova, a isto tako prikazati ulogu višejezičnosti u učenju drugih jezika. Drugi...
-
-
Povezanost stavova o dječjim pravima sa stavovima prema rodnim ulogama djece kod budućih obrazovnih djelatnika
-
Mia Žurić Cilj ovog istraživanja bio je ispitati stavove budućih nastavnika i stručnih suradnika o dječjim pravima te ustanoviti odnos stavova prema pravu na zaštitu i pravu na samoodređenje s osobnom rodnom ulogom budućih učitelja i stavom prema rodnim ulogama djece. Uzorak je obuhvaćao 204 buduća učitelja, nastavnika i stručna suradnika koji studiraju učiteljska i nastavnička usmjerenja na hrvatskim sveučilištima. Za mjerenje stavova prema dječjim pravima korišten je Upitnik...
-
-
Povezanost stilova donošenja odluka rukovoditelja s učinkovitošću i stilovima vođenja
-
Maja Dam U današnjem dinamičnom okruženju, organizacijski rukovoditelji susreću se s brojim izazovima koji naposljetku određuju koliko su oni zapravo učinkoviti u svojoj ulozi. Donošenje važnih odluka u ime organizacije koje posljedično utječu na velik broj ljudi njihova je svakodnevica i, prema mnogima, središnja funkcija njihovog poziva. Stoga je logično zaključiti kako tom procesu svaki rukovoditelj pristupa na sebi svojstven način, koristeći određen stil odlučivanja. U ovom...
-
-
Povezanost stilova donošenja odluka s nekim ishodima odluka
-
Sara Lončar Donošenje odluka važna je tema kako u svakodnevnom, tako i u znanstvenom kontekstu. Dosadašnja istraživanja pokušala su razjasniti determinante i mehanizme u podlozi uspješnog odlučivanja, a tek odnedavno počinju se usmjeravati na individualne razlike. U tom području su se kao snažni prediktori pokazali kognitivna refleksivnost i stilovi odlučivanja, koje smo uključili i u naše istraživanje. Istraživanje smo proveli online u dva navrata na 220 zaposlenih ljudi u Republici...
-
-
Povezanost stilova odlučivanja i osobina ličnosti s nepoželjnim organizacijskim ponašanjem
-
Katarina Raos S obzirom na to da su se individualne razlike u odlučivanju pokazale prediktivnima za razne životne ishode, cilj ovog istraživanja bio je ispitati uloge stilova odlučivanja u predviđanju nepoželjnog organizacijskog ponašanja (NOP) povrh osobina ličnosti. Sudionici (N=178) su ispunjavali GDMS upitnik stilova odlučivanja autora Scott i Brucea (1995), Upitnik osobina ličnosti IPIP–20 Donnellana i suradnika (2006) te Upitnik nepoželjnog organizacijskog ponašanja Spectora i...
-
-
Povezanost stilova odlučivanja i osobina ličnosti s radnom uspješnosti i uspješnosti u odlučivanju
-
Matej Sušanj S obzirom na to da je vještina donošenja odluka ključna za velik broj poslova, individualne razlike u odlučivanju čine se obećavajućim kao dopunske mjere standardnim selekcijskim alatima. Cilj ovog istraživanja bio je ispitati ulogu individualnih razlika u odlučivanju u predviđanju mjera povezanih s radnom uspješnosti i uspješnosti u odlučivanju povrh osobina ličnosti. 151 zaposlena osoba (56.3 % žena) ispunila je GDMS upitnik stilova odlučivanja (Scott i Bruce, 1995),...
-
-
Povezanost stilova učenja i uspjeha u učenju kod hrvatskih studenata češkog jezika
-
Marta Halić Cilj ovoga rada je istražiti postoji li povezanost između stilova učenja i uspjeha u učenju kod hrvatskih studenata češkog jezika. U teorijskom dijelu rada objašnjavaju se ključni pojmovi kao što su učenje i poučavanje, zatim se detaljno analiziraju četiri najzastupljenija stila učenja te četiri jezične djelatnosti – slušanje s razumijevanjem, govorenje, čitanje s razumijevanjem i pisanje. Utvrđuje se koji su čimbenici školskog uspjeha te kakva je korelacija...
Paginacija
