Pages

Advertising from the 1950s to the 1970s: Critical Analysis of Gender Roles in the United States
Advertising from the 1950s to the 1970s: Critical Analysis of Gender Roles in the United States
Margareta Kramar
This thesis provides a critical analysis of gender roles in U.S. advertising from the 1950s to the 1970s, a time characterized by shifts in societal values, technological advancements, and changing gender dynamics. By applying critical discourse analysis and multimodal analysis to selected video advertisements, the thesis reveals how advertisements reflected and reinforced traditional gender norms during the 1950s and 1960s while shifting to a more progressive representation of women in the...
Age factor in visual representation of meaning in EFL
Age factor in visual representation of meaning in EFL
Lea Hlad
The focus of this thesis is on the ways Croatian elementary and secondary school learners of English strategically construe the meaning of particle-verb (PV) constructions with particles in and out through visual representations. The participants were asked to represent the meanings of given PVs by drawing, which is considered to be a challenging task because learning through visualization is not particularly encouraged in Croatian schools. The aim of the research was also to detect possible...
Agresija u videoigrama kao eskapizam i sredstvo samorazvoja
Agresija u videoigrama kao eskapizam i sredstvo samorazvoja
Matej Malčić - Pirin
Cilj ovoga rada je istražiti smisao agresije, shvaćene kao prvenstveno kao borbe, natjecanje i suočavanje s izazovom u videoigrama; kada je korištena kao eskapističko sredstvo bijega od životnih problema ili dosade, ali i njezin potencijal za osobno jačanje i razvijanje pojedinca. Radom želim istražiti opravdanost kritike nasilne agresije igrača u videoigrama; kao i utemeljenost samorazvoja na nasilnom, ali nenasilnom natjecanju u videoigrama tumačeno kroz ideje volje za moć i...
Agresivni i afilijativni humor nadređenog: radni ishodi, mehanizam u podlozi i povezanost s transformacijskim stilom vođenja
Agresivni i afilijativni humor nadređenog: radni ishodi, mehanizam u podlozi i povezanost s transformacijskim stilom vođenja
Lucija Žderić
Poznato je da korištenje humora od strane nadređenoga može biti povezano s raznim ishodima na radnom mjestu. Dok se vjeruje da je korištenje pozitivnog humora povezano s poželjnim ishodima, manje je jasna povezanost ishoda i negativnog humora. Također, mehanizmi u podlozi ove povezanost tek se od nedavno istražuju. Cilj ovog istraživanja bio je pokazati kakva je povezanost korištenja afilijativnog i agresivnog stila humora nadređenoga s radnim ishodima te transformacijskim...
Agresivnost u suvremenoj školskoj svakidašnjici - od prevencije do (krizne) intervencije
Agresivnost u suvremenoj školskoj svakidašnjici - od prevencije do (krizne) intervencije
Gabrijela Hrženjak
Vršnjačko nasilje prisutno je u svakodnevnom životu suvremene škole te je ono u porastu. Prisutni su svi oblici nasilja, kako klasični poput fizičkog, emocionalnog, relacijskog i seksualnog, tako i elektroničko nasilje. Na vršnjačko nasilje i njegovu pojavu/izostanak utječu različiti rizični i zaštitni čimbenici kod djece koji su rezultat raznih osobnih značajki pojedinca i njegovih životnih uvjeta, kao i roditeljskog odgojnog stila. Prevencija vršnjačkog nasilja može...
Agrotourisme: analyse terminologique
Agrotourisme: analyse terminologique
Ana Matijašević
Ce mémoire de master traite de la terminologie du domaine de l’agrotourisme. Dans la partie théorique, la terminologie en tant que discipline ainsi que ses caractéristiques principales sont présentées. Ensuite, la méthodologie, c’est-à-dire les étapes du travail terminologique sont expliquées et accompagnées d'exemples tirés de notre travail. La partie pratique comprend notre traduction, un glossaire, douze fiches terminologiques et deux arborescences. À la fin de ce mémoire...
Akademske i transverzalne vještine informacijskih stručnjaka ključne za formiranje profesionalnog identiteta i kompetentnosti
Akademske i transverzalne vještine informacijskih stručnjaka ključne za formiranje profesionalnog identiteta i kompetentnosti
Hana Josić
Suočeno s ekonomskim, ekološkim i socijalnim izazovima, obrazovanje je danas u vrlo nezavidnom položaju. Da bi kao odrasli ostvarili svoj puni potencijal, studenti moraju razviti niz vještina poput rješavanja problema, kritičkog razmišljanja, komunikacije, timskog rada i samoupravljanja. Iako se tehničke i profesionalne vještine nude u sklopu nastavnih planova informacijskih znanosti i informatike u Hrvatskoj, poduzetničke se vještine još uvijek rijetko podučavaju, posebno na...
Akademsko varanje na tehničkim fakultetima: uloga motivacije za učenje i kontekstualnih faktora
Akademsko varanje na tehničkim fakultetima: uloga motivacije za učenje i kontekstualnih faktora
Barbara Bunoza
Cilj ovog istraživanja bio je ispitati odnos motivacijskih varijabli (ciljeva postignuća, samoefikasnosti, samoefikasnosti u samoregulaciji) i kontekstualnih faktora s aktivnim varanjem na ispitima na tehničkim fakultetima Sveučilišta u Zagrebu. U istraživanju su sudjelovali studenti triju fakulteta tehničkih usmjerenja Sveučilišta u Zagrebu (N=398). Sudionici su ispunjavali Skalu ciljeva postignuća, Skalu samoefikasnosti, Skalu samoefikasnosti u samoregulaciji učenja, Skalu...
Akt u umjetnosti 19. stoljeća - prikaz i simbolika grudi
Akt u umjetnosti 19. stoljeća - prikaz i simbolika grudi
Patricia Majić
Ovaj diplomski rad obrađuje akt u likovnoj umjetnosti od kraja 18. do početka 20. stoljeća. Kroz stilske pravce koji se javljaju u 19. stoljeću analizira se žensko nago tijelo prema povijesno umjetničkom kontekstu u kojem ženski akt nastaje. U fokusu analize ženskog akta posebno se obrađuje motiv golih grudi. Kroz motiv grudi možemo tumačiti različite simboličke vrijednosti koje takav atribut nosi. U radu se, prije konkretne analize djela, tumači položaj žene u 19. stoljeću....
Aktivno otvoreno mišljenje i intelektualna poniznost menadžera kao prediktori stavova prema radu podređenih
Aktivno otvoreno mišljenje i intelektualna poniznost menadžera kao prediktori stavova prema radu podređenih
Marta Čuljat
Aktivno otvoreno mišljenje i intelektualna poniznost relativno su slabo istraženi konstrukti. Ovim istraživanjem htjeli smo produbiti poznavanje ovih dvaju konstrukata i to u kontekstu organizacija. Zanimalo nas je mogu li aktivno otvoreno mišljenje i intelektualna poniznost menadžera doprinijeti razumijevanju stavova o radu njihovih podređenih. U istraživanje smo uključili tri stava o radu: zadovoljstvo poslom, radnu angažiranost i percipiranu organizacijsku podršku. Utvrdili smo...
Aktivno starenje i potrebe osoba treće životne dobi za obrazovanjem
Aktivno starenje i potrebe osoba treće životne dobi za obrazovanjem
Matea Burigo
Provedeno istraživanje proizlazi iz spoznaje da se starosna struktura društva mijenja, pri čemu mislimo na povećanje udjela starijeg stanovništva u svijetu i Europi pa tako i Hrvatskoj. Osobe treće životne dobi, koje su predmet ovog istraživanja, postaju sve više zanemarene i marginalizirane, dok se istovremeno njihove potrebe za aktivnim i ravnopravnim sudjelovanjem u društvu povećavaju. Odgovor na nerazmjer u potrebama starije populacije i onoga što im društvo omogućava,...
Aktivnosti treće smjene zaposlenih žena u kontekstu vremena i subjektivne dobrobiti
Aktivnosti treće smjene zaposlenih žena u kontekstu vremena i subjektivne dobrobiti
Ema Pugar
U ovom diplomskom radu istražuju se aktivnosti „treće smjene“, dodatan rad koji žene obavljaju izvan svojih formalnih zaposlenja i kućanskih obaveza te njegova povezanost sa konceptom subjektivne dobrobiti, društvenim standardima ljepote te vremenom koje žene provode kako bi postigle određen izgled. Spomenuti rad obuhvaća emocionalni, psihološki i fizički napor koji žene obavljaju kako bi se prilagodile društvenim očekivanjima i standardima, uključujući brigu o vlastitom...

Pages