master's thesis
Uloga percipirane organizacijske pravednosti u objašnjavanju odgovornog organizacijskog ponašanja

Kovačić, Karlo
University of Zagreb
Faculty of Humanities and Social Sciences
Department of Psychology

Cite this document

Kovačić, K. (2021). Uloga percipirane organizacijske pravednosti u objašnjavanju odgovornog organizacijskog ponašanja (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:880258

Kovačić, Karlo. "Uloga percipirane organizacijske pravednosti u objašnjavanju odgovornog organizacijskog ponašanja." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:880258

Kovačić, Karlo. "Uloga percipirane organizacijske pravednosti u objašnjavanju odgovornog organizacijskog ponašanja." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2021. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:880258

Kovačić, K. (2021). 'Uloga percipirane organizacijske pravednosti u objašnjavanju odgovornog organizacijskog ponašanja', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences, accessed 28 October 2021, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:880258

Kovačić K. Uloga percipirane organizacijske pravednosti u objašnjavanju odgovornog organizacijskog ponašanja [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences; 2021 [cited 2021 October 28] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:880258

K. Kovačić, "Uloga percipirane organizacijske pravednosti u objašnjavanju odgovornog organizacijskog ponašanja", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences, Zagreb, 2021. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:880258

Islandora Bookmark - Please login to use this feature