TY  - THES
ID  - ffzg:12338
TI  - Moderacijski učinak autonomije na poslu i samoefikasnosti na povezanost učestalosti rada od kuće i sagorijevanja kod zaposlenika IT industrije
AU  - Radić Car, Luka
DP  - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji)
ER  - 
TY  - THES
ID  - ffzg:10645
TI  - Moderacijski efekt roda na vezu između HEXACO crta ličnosti i zaposlenja na rukovoditeljskim pozicijama
AU  - Šteher, Lada
DP  - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji)
ER  - 
TY  - THES
ID  - ffzg:10478
TI  - Uloga emocionalne inteligencije voditelja u angažiranosti i odanosti podređenih
AU  - Prevendar, Magdalena
DP  - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji)
ER  - 
TY  - THES
ID  - ffzg:10274
TI  - Uloga osobnih zahtjeva u sagorijevanju i radnoj uspješnosti zdravstvenih djelatnika
AU  - Smirnjak, Petra
DP  - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji)
ER  - 
TY  - GEN
ID  - ffzg:8973
TI  - Modeling change: A gentle introduction to cross-lagged and latent growth curve approach: course materials
AU  - Štulhofer, Aleksandar
AU  - Ružojčić, Mitja
DP  - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji)
ER  - 
TY  - GEN
ID  - ffzg:12229
TI  - Plan upravljanja istraživačkim podacima projekta SEL_FOW (Selekcija za poslove budućnosti: Valjanost i reakcije kandidata na digitalne selekcijske metode za mjerenje motiva za postignućem i aktivnog otvorenog mišljenja)
AU  - Ružojčić, Mitja
DP  - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji)
ER  - 
TY  - THES
ID  - ffzg:814
TI  - Uloga implicitne agresivnosti u objašnjavanju nepoželjnoga organizacijskoga ponašanja
AU  - Ružojčić, Mitja
DP  - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji)
ER  - 
TY  - JOUR
ID  - ffzg:911
TI  - Važnost motiva za postignućem i moći za rad na rukovodećoj poziciji, plaću i intrinzičnu motivaciju za posao
AU  - Ružojčić, Mitja
AU  - Galić, Zvonimir
AU  - Trojak, Nataša
DP  - DABAR (Digitalni akademski arhivi i repozitoriji)
ER  -