Čuljat, M. (2023). Aktivno otvoreno mišljenje i intelektualna poniznost menadžera kao prediktori stavova prema radu podređenih (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:080146
Čuljat, Marta. "Aktivno otvoreno mišljenje i intelektualna poniznost menadžera kao prediktori stavova prema radu podređenih." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:080146
Čuljat, Marta. "Aktivno otvoreno mišljenje i intelektualna poniznost menadžera kao prediktori stavova prema radu podređenih." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:080146
Čuljat, M. (2023). 'Aktivno otvoreno mišljenje i intelektualna poniznost menadžera kao prediktori stavova prema radu podređenih', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences, accessed 29 January 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:080146
Čuljat M. Aktivno otvoreno mišljenje i intelektualna poniznost menadžera kao prediktori stavova prema radu podređenih [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences; 2023 [cited 2025 January 29] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:080146
M. Čuljat, "Aktivno otvoreno mišljenje i intelektualna poniznost menadžera kao prediktori stavova prema radu podređenih", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences, Zagreb, 2023. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:080146