University of Zagreb Faculty of Humanities and Social Sciences Department of Psychology
Cite this document
Radić Car, L. (2024). Moderacijski učinak autonomije na poslu i samoefikasnosti na povezanost učestalosti rada od kuće i sagorijevanja kod zaposlenika IT industrije (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:600163
Radić Car, Luka. "Moderacijski učinak autonomije na poslu i samoefikasnosti na povezanost učestalosti rada od kuće i sagorijevanja kod zaposlenika IT industrije." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:600163
Radić Car, Luka. "Moderacijski učinak autonomije na poslu i samoefikasnosti na povezanost učestalosti rada od kuće i sagorijevanja kod zaposlenika IT industrije." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:600163
Radić Car, L. (2024). 'Moderacijski učinak autonomije na poslu i samoefikasnosti na povezanost učestalosti rada od kuće i sagorijevanja kod zaposlenika IT industrije', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences, accessed 16 February 2025, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:600163
Radić Car L. Moderacijski učinak autonomije na poslu i samoefikasnosti na povezanost učestalosti rada od kuće i sagorijevanja kod zaposlenika IT industrije [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences; 2024 [cited 2025 February 16] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:600163
L. Radić Car, "Moderacijski učinak autonomije na poslu i samoefikasnosti na povezanost učestalosti rada od kuće i sagorijevanja kod zaposlenika IT industrije", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences, Zagreb, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:600163