University of Zagreb Faculty of Humanities and Social Sciences Department of Psychology
Cite this document
Šoić, V. (2024). Uloga rada na daljinu, osobnog radnog prostora i odanosti organizaciji u sagorijevanju na poslu informatičkih stručnjaka (Master's thesis). Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:626054
Šoić, Vid. "Uloga rada na daljinu, osobnog radnog prostora i odanosti organizaciji u sagorijevanju na poslu informatičkih stručnjaka." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:626054
Šoić, Vid. "Uloga rada na daljinu, osobnog radnog prostora i odanosti organizaciji u sagorijevanju na poslu informatičkih stručnjaka." Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:626054
Šoić, V. (2024). 'Uloga rada na daljinu, osobnog radnog prostora i odanosti organizaciji u sagorijevanju na poslu informatičkih stručnjaka', Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences, accessed 06 November 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:626054
Šoić V. Uloga rada na daljinu, osobnog radnog prostora i odanosti organizaciji u sagorijevanju na poslu informatičkih stručnjaka [Master's thesis]. Zagreb: University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences; 2024 [cited 2024 November 06] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:626054
V. Šoić, "Uloga rada na daljinu, osobnog radnog prostora i odanosti organizaciji u sagorijevanju na poslu informatičkih stručnjaka", Master's thesis, University of Zagreb, Faculty of Humanities and Social Sciences, Zagreb, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:131:626054